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Projektmanager (m/w/d) bau und instandhaltung

Krefeld
SWK Stadtwerke Krefeld
Instandhaltung
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Wir sind die SWK und arbeiten jeden Tag an den großen Themen unserer Zeit: Wärmewende - Mobilitätswende - Klimaschutz - Nachhaltige Entsorgung - Zuverlässige Versorgung.
Ob im Büro, auf der Straße, bei unseren Kund*innen vor Ort, in unseren Werkstätten oder digital in ganz Deutschland. Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Projektleiter Bau (w|m|d) Instandhaltung & Modernisierung

Projektsteuerung von A bis Z : Du verantwortest Bau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an unseren gewerblich genutzten Immobilien - von der Planung über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung
Planung & Bauüberwachung : Du koordinierst die Ausführungsplanung, überwachst die Bauausführung und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards sicher
Dokumentation & Prozessoptimierung : Du sorgst für eine strukturierte Projektdokumentation und entwickelst bauliche Prozesse kontinuierlich weiter
Berichtswesen : Du berichtest an den Teamleiter Facility Management und stellst Transparenz über Projektstände sicher
Qualifikation: Du hast ein Bachelortudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachausbildung abgeschlossen oder verfügst über eine baufachliche Ausbildung als Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung und Weiterqualifikation
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bauwesen oder in der Gebäudebewirtschaftung gewerblich genutzter Immobilien mit
Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, arbeitest engagiert und setzt dich mit Leidenschaft für deine Aufgaben ein
Fach- & Systemkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, CAD-Programmen, ERP-Systemen und Facility-Management-Anwendungen, bist mit den relevanten rechtlichen Grundlagen vertraut und hältst dein Fachwissen kontinuierlich aktuell
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit
Vergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft
Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes
Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich
Netzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung
Weitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern

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