Zur Verstärkung unseres Teams im Ressort Familie, Bildung und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stelle der Abwesenheitsvertretung (m/w/d) der fünfgruppigen Kita Besseringen
neu zu besetzen.
Die Stellenübernahme erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich 31.05.2027. Eine Verlängerung ist möglich.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe S 08a sowie der Zahlung einer freiwilligen Zulage.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Leitung in den pädagogischen und organisatorischen Aufgabenbereichen, zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes in der Kindertageseinrichtung
* Mitverantwortung bei der Umsetzung und Fortentwicklung des Qualitätshandbuches der Kita sowie der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
* Unterstützung der Leitung bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und mit dem Einrichtungsträger
Ihr Profil:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatl. anerkannten Erzieher sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* eine positive Lebenseinstellung, die sich im Alltag einer Kindertagesstätte zeigt
* persönliches Engagement und Freude bei der Arbeit mit den Kindern
* eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
* die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie der Fort- und Weiterbildung im Bereich Personalführung
Wir bieten Ihnen:
* ein interessantes, verantwortungsvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld
* Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines motivierten und engagierten Teams
* individuelle Qualifizierungsangebote
* einen familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
* aufgeschlossene und neugierige Kinder
* betriebliches Gesundheitsmanagement & JobRad-Angebote
* zusätzliche Altersvorsorge
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 21.11.2025 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:
* Zeugnisse mit Noten
* Fortbildungsnachweise
* Arbeitszeugnisse
* Lebenslauf
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Mitarbeiter/-innen unter Telefon 06861 85-375 oder per E-Mail unter
k.kincses@merzig.de
gerne zur Verfügung. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Posteingangs- und Spam-Ordner.
Die Kreisstadt Merzig verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Unser Team besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Wir schätzen Diversität und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Kreisstadt Merzig versteht sich als innovative, zukunftssichere und familienfreundliche Arbeitgeberin.
Erfahren Sie mehr über die Kreisstadt Merzig, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter
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Der Oberbürgermeister
der Kreisstadt Merzig
Marcus Hoffeld