Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein Kooperationsnternehmen, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätssicherung. Eine Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung ist zum späteren Zeitpunkt möglich.
Was Sie erwartet:
1. Attraktive, wettberwerbsfähige, übertarifliche Vergütung
2. Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
3. Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
4. Geregeltes Arbeitszeiten
5. Steuerfreie Schichtzuschläge
6. Ein fester Ansprechpartner
7. Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Ihre Qualifikationen:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Qualitätssicherung oder vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
10. Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
11. Erstellung und Bearbeitung von EMPB (Erstmusterprüfbericht) und PPAP (Produktionsteil-Abnahmeverfahren)
12. Dokumentation von Prüfabläufen
13. Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente für Kunden
14. Entwicklung und Erstellung von Fehlerkatalogen
15. Erstellung von normgerechten Musterungen gemäß den Vorgaben unserer Kunden
16. Überwachung und Steuerung der Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln
17. Durchführung von Warenein- und Ausgangsmessungen
18. Betreuung und Bearbeitung des Sperrlagers
19. Unterstützung bei der Requalifizierung von Produkten
20. Mitarbeit bei der Bearbeitung von Reklamationen in Form von 8-D Reporten
21. Qualitätsvorausplanung zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualitätsprozesse
Was Sie dafür tun müssen:
Melden Sie sich unter der Nummer 0371/481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an
Warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.