Über uns
Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris.
Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Gesc
* Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige
* Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige
Deine Rolle bei uns
Als Business Development Specialist (w/m/d)
* Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen
* Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern
* Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes
* Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen
* Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)
* Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&A-Team
Als Business Development Manager (w/m/d)
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung
* Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene
* Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen
* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&A, Law Enforcement oder IT/Software
* Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Projekte selbstständig voranzutreiben
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen
* Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus
Was dich bei uns erwartet
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und zu besonderen Anlässen
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern
* Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen
* Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen
* Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken
Dein Kontakt bei Rückfragen
Nora Sherin Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
E-Mail
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht alle genannten Kriterien erfüllt. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail bei uns melden.