Als Agile Transformation Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. Dabei haben Sie auch die Strukturen im Blick. Karrierelevel: Ab 5 Jahre Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Standort: Neu-Ulm (Home Office bis 60%) Gehaltsspanne: 70.000 € - 90.000 € Ihre Aufgaben: Als Agile Transformation Coach unterstützen Sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu neuen Prozessen und dem zugehörigen Mindset. Dabei haben Sie auch die Gestaltung der Strukturen im Blick. Sie sind Coach & Sparringspartner auf Augenhöhe für Teams, Führungskräfte und Rolleninhaber. Sie fördern Selbstorganisation mit Neugier und Geduld und schaffen Freiräume für Reflexion. Sie fördern Klarheit im Denken und im Handeln. Die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen zusammen mit den Geschäftsbereichen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie gestalten zusammen mit dem Leadership-Team und Ihren Agile Coach Kollegen die agile Transformation des Unternehmens. Dazu gestalten und begleiten Sie entsprechende Formate für Retrospektiven und Erfahrungsaustausch. Das gemeinsame Ziel der lernenden Organisation dient dabei der Bewältigung aktueller Herausforderungen und der Schaffung von echtem Kundennutzen. Ihr Profil: Kompetenz und umfangreiche Erfahrung als agiler Coach und Scrum Master Know-how und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Etablierung agiler Organisationsformen Tiefe Kenntnis einschlägiger Methoden wie Scrum und SAFe sowie Erfahrung in der praxisorientierten Einführung Kooperative Arbeitsweise im Sinne von Shared Leadership Selbstverständnis als Teamplayer, Mentor, Coach, methodischer Möglichmacher und Gestalter Details zum Arbeitgeber Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter Branchen: IT Klient: Unser Klient ist ein größeres familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland. Seit über 40 Jahren am Markt etabliert, überzeugt er mit seinen Softwareprodukten und IT-Dienstleistungen. #J-18808-Ljbffr