Energie sichert unseren Alltag und ermöglicht Zukunft. Bei HanseWerk sorgen wir dafür, dass Menschen im Norden zuverlässig mit Energie versorgt werden – heute und morgen. Damit das gelingt, brauchen wir stabile Netze und leistungsfähige, verständliche digitale Systeme. Als Applikations- & Testmanager - Netzbau & Instandhaltungssysteme (Schwerpunkt SAP EAM) (m/w/d)* sorgst du dafür, dass unsere Systeme im Netzbau und in der Instandhaltung stabil, verständlich und zukunftsfähig sind. Deine Arbeit hilft direkt dabei, die Energiewende voranzubringen. Deine Aufgabe Du betreust Anwendungen unserer Kernprozesse Netzbau und Instandhaltun g, vor allem unser SAP EAM – weil gute Software arbeiten leichter macht. Du entwickelst Prozesse und Systeme weiter, damit Digitalisierung nicht kompliziert, sondern hilfreich ist. Du verbindest Fachbereiche und IT, koordinierst Anforderungen und schaffst Transparenz – weil gute Kommunikation erfolgreiche Ergebnisse möglich macht. Du stellst im applikationsübergreifenden Testmanagement Qualität sicher, sodass neue Funktionen stabil, verständlich und einsatzbereit zur Verfügung stehen. Du unterstützt bei Bedarf im 2nd-Level-Support und bei Training s, um Sicherheit und Akzeptanz bei den Anwendern zu fördern. Du vertrittst unsere Themen im Konzern – national und international, arbeitest in Arbeitsgruppen und Projekten mit und bringst Perspektiven zusammen. Du bringst Projekte und Teilprojekte strukturiert voran und sorgst dafür, dass Verbesserungen im Alltag wirklich ankommen. Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschafte n oder etwas Vergleichbares. Erfahren in der täglichen Arbeit nach BizDevOps-Prozesse n (Anforderungs-, Backlog-, Freigabe-, Test-, Störungs- und Problemmanagement). Verständnis für Softwaretests, Qualitätssicherung und systemübergreifende Abläufe. SAP EAM-Kenntnisse oder Einblicke in Netzbau/Instandhaltung sind cool, aber kein Muss. Erfahrung im agilen und/oder klassischen Projektmanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weil du viel kommunizierst – auch international. Eine kommunikative, verbindliche Persönlichkeit, die gerne moderiert, erklärt und zuhört. Wichtig: Du musst nicht alles können. Wenn du einen Teil mitbringst und Lust hast, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unsere Vision im EAM-Team Wir verbinden Menschen, Prozesse und Technologie, um unser EAM bei HanseWerk verlässlich, nutzerfreundlich und zukunftssicher zu gestalten – mit echter Mitgestaltung, smarten Lösungen und starker Zusammenarbeit. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Zeit für dich Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sinnstiftende Aufgabe Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Gesundheit Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials. Familie Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes. Auszeit Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.