Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung übernehmen und aktiv an der Umsetzung mitwirken
* HR-Prozesse gestalten, optimieren und standardisieren, um eine effiziente Zusammenarbeit im Team sicherzustellen
* Als Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware fachliche Verantwortung tragen und Optimierungen vorantreiben
* Die digitale Transformation der HR-Services aktiv mitgestalten und gemeinsam mit HR sowie angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe entwickeln
* Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und Prozessoptimierung leiten und deren nachhaltige Umsetzung gewährleisten
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
* Mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise im industriellen Umfeld
* Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten sowie in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
* Sicherer Umgang mit HR-Systemen (bevorzugt eGecko, Tisoware) sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung