Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Referenzcode: 16626
Gesellschaft: TÜV Rheinland Energy & Environment GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben- Sie nehmen aktiv als Proband bei der Auswertung von Geruchsproben am Olfaktometer teil. Sie tragen dazu bei, präzise und zuverlässige Messergebnisse zu erzielen, die entscheidend für die Einhaltung von Umweltstandards sind. Diese Einsätze erfolgen hauptsächlich an unserem Standort in Mainz, wobei gelegentlich auch Kundenstandorte oder unser Standort in Augsburg eingebunden werden.
- Optional und nach Absprache unterstützen Sie unsere Sachverständigen (der §29b Messstelle) bei der Vorbereitung und Durchführung von Emissionsmessungen an verschiedenen Verbrennungsanlagen und Anlagen des produzierenden Gewerbes.
Profil
- Begeisterung für Themen rund um den Bereich Luftreinhaltung und die Arbeit als Dienstleister, um einen positiven Beitrag zur Umwelt zu leisten
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ergänzt durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse, die eine klare und präzise Kommunikation in der Dienstleistungsbranche ermöglichen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
- Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben als Geruchsproband gemäß DIN EN 13725 (Erkennung des Standardreferenzstoffes n-Butanol in den vorgegebenen Grenzen)
Wir bieten- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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