Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
Ihre Aufgaben
* Sie leiten die aus insg. 10 Personen bestehende Stabsstelle 02.2 mit ihren Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung und Strahlenschutz/Gentechnik.
* Sie leiten das Team der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und sind zugleich Teil des Teams mit eigenen Fachkraftaufgaben.
* Sie leiten/koordinieren das Abfallzwischenlager nach BImSchG sowie die Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle.
* Sie setzen die Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV um und sind Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlSchV.
Ihr Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemie.
* Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2.
* Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zu den Stabsstellenaufgaben.
* Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen sowie Führungserfahrung sind gewünscht.
* Sie besitzen ein sehr gutes Analyse-, Urteils-, Kommunikations- und Organisationsvermögen.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
* Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
* ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* flexible Arbeitszeitmodelle
* umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2509-21. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für KW 46 geplant.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander May (a.may@verw.uni-koeln.de ) und schauen Sie in unsere FAQs .