Wir über unsDie Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Die Direktion sucht für das Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiChemikerinnen / Chemiker (m/w/d)Verfassen von Stellungnahmen zu schwierigen Fragestellungen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren, insbesondere zu KrebserkrankungenDurchführung von Dosis-BerechnungenErstellung von ArbeitsplatzanalysenErarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium ArbeitsschutzKolleginnen und Kollegen der BGHW (m/w/d) thematisch beraten, informieren und vertretenAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer AbschlussMindestens 3-jährige BerufserfahrungIdealerweise Kenntnisse in der Berufskrankheiten-BearbeitungEin hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitEine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle AuffassungsgabeEigeninitiative, Lern- und EntwicklungsbereitschaftGewandtheit in Wort und Schrift in deutscher SpracheSicheres und freundliches Auftreten, KontaktfreudigkeitAusgeprägte TeamfähigkeitDie Bereitschaft, gelegentlich - auch mehrtägige – Dienstreisen im ganzen Bundesgebiet durchzuführenEine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldWir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-ProzessGesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und SicherheitWir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer MitarbeitendenTransparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14 BG-AT