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Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Manager*in (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Zahlen und Erfahrung in Recruiting und HR-Prozessen.
Ihre Aufgaben
* Recruiting und Onboarding: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Integration neuer Mitarbeitender.
* Personaladministration: Sie kümmern sich um Verträge, Zeugnisse und die Pflege der Personalakten sowie um Urlaubs- und Krankmeldungen.
* Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen.
* Prozessoptimierung: Sie tragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien bei und implementieren neue Tools und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
Das suchen wir
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Management
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kommunikationsstärke, Diskretion und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir
Unser Angebot:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
* Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
* Modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Miteinander
Jetzt bewerben!
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.