WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In der Position des Abteilungsleiters für Elektromechanik arbeiten Sie im Bereich der Entwicklung moderner taktischer Landfahrzeuge. Auf der Grundlage von Kundenforderungen entwickelt Ihre Fachabteilung elektromechanische Elemente für das elektrische System des Fahrzeuges aus. In Zusammenarbeit mit benachbarten Fachabteilungen entwickeln und integrieren Sie elektronische Baugruppen zur Steuerung der wesentlichen Fahrzeugfunktionen. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Arbeiten aller an der Entwicklung der Baugruppen beteiligten Fachteams und Fachabteilungen optimal koordiniert werden.
* Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung Elektromechanik mit verschiedenen Fachteams
* Reporting an die übergeordnete Entwicklungsleitung
* Steuerung von externen Unterauftragnehmern
* Fachliche Beratung und Unterstützung der Systementwicklung
* Abstimmung von Entwicklungsaufträgen auf Basis von Lastenheften mit dem internen Kunden
* Erstellung von Angeboten und Interdisziplinäre Steuerung von Entwicklungsaufträgen
* Kapazitäts-, Termin und Budgetplanung sowie deren Kontrolle
* Kontinuierliche Optimierung des Entwicklungsprozesses, sowie Evaluierung neuer Methoden, Vorgehensweisen und Tools
* Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und deren Mitarbeiter
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit den Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur
* Langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
* Erfahrung im Bereich der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
* Erfahrung in der Entwicklung von elektrischen Bordnetzen und mechatronischen Baugruppen
* Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Engineering-Methoden
* Erfahrungen aus dem Automotivbereich sind von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
* Erfolgsbeteiligung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Firmenfitness (Hansefit)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
* Bike Leasing
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familien-Service
* Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .