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Aufgaben der Stelle
Das erwartet Dich Du erarbeitest gemeinsam mit den Kolleg*innen Lösungskonzepte für das Module SAP SD und trägst Verantwortung für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres S/4HANA Templates. Neben Customizing erstellst und koordinierst Du Programmiervorgaben und verantwortest die Integration von SAP zu unseren anderen Systemen. Im Rahmen von Rollouts vermittelst Du bestehende Template-Lösungen und begleitest deren Implementierung in unterschiedlichen Organisationseinheiten. Du unterstützt die Planung und Durchführung von Migrationen, führst Schulungen durch und stehst während der Testphasen sowie beim Go-Live beratend zur Seite. Im Tagesgeschäft bist Du Ansprechpartner*in für Anwenderfragen und stellst den reibungslosen Ablauf sicher. Du analysierst Fehler, führst Korrekturen durch und unterstützt bei der Datenpflege. Du arbeitest gerne an Projekten und bist offen für Neuerungen. Das bringst Du mit Studium im Bereich Wirtschafts-/Informatik, alternativ informationstechnische Ausbildung Erfahrungen im Bereich SAP SD, vorzugsweise in S/4HANA Interesse am Projektmanagement Freude an neuen Themen im Bereich S/4 HANA & Digitalisierung ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung analytisches Denken sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits und Leistungen Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche Arbeitszeitkonto Freizeitausgleich möglich Urlaub 30 Urlaubstage/Jahr ( Heiligabend und Silvester frei) Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich Vermögensaufbau Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung Mittagstisch Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass Fahrrad JobRad Veranstaltungen Unternehmens- und Teamevents Arbeitsplätze Moderne Arbeitsplätze Parkplatz Kostenlose Parkmöglichkeiten Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche Freizeitausgleich möglich 30 Urlaubstage/Jahr ( Heiligabend und Silvester frei) Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Mittagstisch EGYM Wellpass JobRad Unternehmens- und Teamevents Moderne Arbeitsplätze Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
