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Prozessverantwortlicher für den speziellen prozess lackieren (m/w/d)

Kassel
Hays
Lackierer
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Prozessverantwortlicher für den speziellen Prozess Lackieren

(m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Kassel Startdatum: sofort Referenznummer: 830970/1

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Aufgaben

1. Erstellung technologischer Unterlagen wie Arbeitsanweisungen
2. Inhaltliche und zeitliche Planung, Festlegung und Beschreibung von Arbeitsfolgen inkl. Änderungen
3. Technische Unterlagen und konstruktive Vorgaben auf optimale Umsetzbarkeit prüfen, ggf. zu ergänzen und zu berichtigen
4. Bindeglied zwischen Fertigung und Engineering sowie Hersteller und Kunden
5. Unterstützung im Bereich Fertigung und Engineering
6. Durchführung von internen und externen Audits
7. Betreuung von internen und externen Reparaturen
8. Festlegung und Korrektur von Prozessparametern und -abläufen

Profil

9. Ausgeprägte industrietechnische Kenntnisse und praktische Erfahrung (Ausführung, Definition, Qualifikation) in dem Bereich des Oberflächenschutzes, Korrosionsschutz, Lacktechnologien
10. Erfahrung in der Bewertung und Interpretation von Kundenanforderungen an die Oberflächenbehandlung und den Oberflächenschutz
11. Abgeschlossene Techniker Ausbildung
12. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Bereichsübergreifende Anleitung und Schulung aller prozessbeteiligten Funktionen in Bezug auf das spezielle Verfahren der Lackierung
14. Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
15. Positive Einstellung, starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein effizientes Netzwerk aufzubauen
16. Bereitschaft zu reisen

Benefits

17. Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
18. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
19. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
20. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
21. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
22. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Gehaltsinformationen

23. Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)

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