* 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
* Einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
* Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterevents
* Aufbau und Pflege von betrieblichen und fachlichen Kennzahlen der Eingliederungshilfe
* Übersetzen von Fachleistungsstunden pro Klient:in in Soll-Personalplanung
* Prüfung von Leistungsgruppen und Zeiten gemeinsam mit den päd. Fachkräften (Gegenrechnung)
* Erstellung von Statistiken für Heimaufsicht und Kostenträger sowie zur internen Steuerung (Belegung & Personal)
* Vertretung in Fachgremien
* Beratung der Leitungen und Geschäftsführung bei Personal- und Ressourcenplanung sowie wirtschaftlichen Szenarien
* Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Non-Profit Management oder vergleichbare Kenntnisse, die durch umfangreiche fachliche Qualifizierung erworben wurden
* Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG, und betriebswirtschaftliches Verständnis
* Verständnis für pädagogische Prozesse und die Logik von Bedarfsermittlungen
* Versiert in der Datenaufbereitung, Kalkulation und Auswertung von Daten sowie sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
* Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
* Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Motivation zur Mitgestaltung während der Umstellungsphase BTHG