Wir suchen Dich als Betriebselektriker (m/w/d) ! Du bist ein Technikprofi und möchtest deine Fertigkeiten in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann starte deine Karriere in Vollzeit bei unserem Kunden in Dinklage. Als Betriebselektriker (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Teil des Teams und sorgst dafür, dass die Produktionsanlagen stets einwandfrei laufen. Es erwartet dich ab sofort eine spannende Herausforderung. Also greif zu! Deine Aufgaben als Betriebselektriker (m/w/d) - Behebung technischer Störungen an den Produktions- und Schaltanlagen - Planung, Koordinierung und Durchführung von Wartungsarbeiten - Begleitung der Inbetriebnahme neuer Maschinen samt Integration - Schulung von Maschinen- und Anlagenführer -Maßgeblicher Aufbau und Mitgestaltung neuer Maschinen und Anlagen Das bringst du als Elektriker mit (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Bereich mit Fokus auf Betriebselektrik - Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik sowie in der Mess- und Regeltechnik - Erste Erfahrungen mit Robotertechnik, Automatisierungssystemen und SPS-Steuerungen sind ein Plus - Du arbeitest selbstständig, bist verantwortungsbewusst und hast ein gutes Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Das wird Dich erwarten als Betriebselektriker (m/w/d) ! - Chance auf Übernahme beim Kunden, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung - Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Profitiere von unserer attraktiven Werbeprämie von 500 € brutto, wenn Du weitere Mitarbeiter wirbst - Durch unser exklusives Corporate-Benefits-Programm warten auf Dich spannende Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Firmen wie z.B. Apple oder Adidas Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unkompliziert per WhatsApp unter +49 15163315011 oder per E-Mail an Vechta@PieningGmbh.de. Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess beantworten wir gerne unter 04441-999460. Diskretion sichern wir Dir zu. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - -