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Recruiter / talent acquisition specialist (m/w/d)

Leuna
Mammoet
Recruiter
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

DIE STELLE IM ÜBERBLICK

1. Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bei dem führenden Anbieter von Schwermontage-, Kran- und Transportdienstleistungen
2. Arbeiten an unseren Standorten in Leuna und Schkeuditz

Wir wachsen weiter und dafür brauchen wir Menschen, die Menschen begeistern. Als Teil unseres HR-Teams gestaltest du aktiv die Besetzung aller Schlüsselpositionen im Unternehmen.


DAS BEREITET IHNEN FREUDE

3. Du verantwortest den gesamten Recruiting‑Lifecycle, von der strategischen Bedarfsklärung über eine zielgruppenorientierte Candidate Journey bis hin zum erfolgreichen Onboarding am ersten Arbeitstag
4. Recruiting für verschiedene Zielgruppen: Auszubildende, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende sowie Führungskräfte
5. Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
6. Führen von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen
7. Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Sourcing
8. Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Aktivitäten
9. Professionelle Betreuung von Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

DAS BRINGEN SIE MIT

10. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
11. Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Menschen
12. Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der Auswahl unterschiedlicher Zielgruppen
13. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
14. Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen
15. Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

16. Du bist eingebunden in ein gut vernetztes europaweites HR-Team und arbeitest gemeinsam daran, einheitliche Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu nutzen
17. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
18. Strukturierter Onboardingprozess und fachliche Einarbeitung durch ein gezieltes Mentoring Programm
19. Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien
20. Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
23. Dienstradleasing/eBike mit Arbeitgeberzuschuss

MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN?


Wenn du deine Leidenschaft für professionelles Recruiting bei uns einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung an oder direkt über unser Stellenportal.

Kontakt:

Patricia Heß (Specialist Recruiting & Talent Acquisition)

Telefon: +49 3461 3739823

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