Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Stellenwert: Besoldungsgruppe A 10 BremBesO: 3.401,48€ bis 4.537,37€/Vollzeit bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.010,72€ bis 5.527,70€/Vollzeit -.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- das Führen von allgemeinen und spezifischen Beratungsgesprächen mit den Mitgliedern der Bedarfsgemeinschaft nach dem SGB II
- das Bearbeiten und Bescheiden von Leistungsanträgen, insbesondere im Zusammenhang mit den Kosten der Unterkunft
- die Prüfung der von den Fachassistent:innen bearbeiteten Fälle
- die Geltendmachung von Ersatz- und Erstattungsansprüchen
- das Fertigen von Stellungnahmen und Abhilfebescheiden in Widerspruchsverfahren.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)
oder
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des Aufgabenbereiches (Sozialrecht - insbesondere das SGB II) sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Standardsoftware MS-Office werden vorausgesetzt.
Die Tätigkeiten erfordern selbständiges Handeln und die Fähigkeit zur zielorientierten Problem- und Konfliktlösung. Erwartet werden Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um mindestens eine Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) und eine Teilzeitstelle
(30 Wochenstunden).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der
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