Overview
Head of T&D Germany (m/w/d) role at Jacobs. Jacobs ist entschlossen, eine führende Rolle im globalen Energiewandel zu übernehmen. Unser Team in Großbritannien und Kontinentaleuropa wächst, und wir suchen einen engagierten Technischen Projektleiter für Planungsleistungen Elektrotechnik, um unsere Position weiter zu stärken.
Unser Power and Energy-Team bietet eine breite Palette an Dienstleistungen für Übertragungs- und Verteilungsprojekte an, darunter spannende Vorhaben an Übertragungssystemanlagen, HVDC-Interkonnektoren, Energiespeicher und Windparks. Als Head of T&D erwarten dich vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Du bringst umfassende Kenntnisse in der Konstruktion und Spezifikation (einschließlich der Berechnung von Einstellungen) von Geräten, die in elektrischen Netzen und bei der erneuerbaren Energieerzeugung verwendet werden, mit. Idealerweise verfügst du über umfangreiche Erfahrungen mit 220 kV und 380 kV Übertragungsspannungen und kommst aus einem Beratungs-, Versorgungs- oder erneuerbare Energieerzeugungshintergrund.
Deine Aufgaben
* Gesamtverantwortliche technische Führung der FEED- und Ausführungsplanung für Übertragungsnetzbetreiber (TSOs) wie 50Hertz, Amprion, Tennet und TransnetBW.
* Management von Designarbeiten, Überwachung und Berichterstattung über Programmaktualisierungen, Fortschrittsmeetings sowie Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplänen, Arbeitsstrukturplänen und Risikoplänen.
* Sicherstellung, dass alle Designs gemäß den Best Practices und von entsprechend qualifizierten Personen überprüft und genehmigt werden.
* Beitrag zum Gesundheits- und Sicherheitsmanagement des Designs, einschließlich der Anwendung der CDM-Vorschriften (Construction Design and Management).
* Persönliches Engagement für das Gesundheits- und Sicherheitsrahmenwerk, die Richtlinien und die Anforderungen des Managementsystems.
* Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Bewusstseins für Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltrisiken (HSE) sowie Engagement zur Beseitigung oder Minimierung dieser Risiken.
* Zusammenarbeit mit dem Ressourcenmanager zur Erweiterung des Teams.
* Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team zur Verbesserung und Implementierung effizienter Designprozesse.
* Zusammenarbeit mit dem breiteren Team, um sicherzustellen, dass Designs nachhaltig sind und Umwelt- und Planungsaspekte unterstützen.
* Umgang mit auftretenden Problemen der Bauteams.
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
* Kundenorientierung bei der Betreuung von Kunden, Identifizierung ihrer Bedürfnisse sowie Geschäftsentwicklungsfähigkeiten.
Das bringst Du mit
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
* Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams bei Front-End-Engineering und Ausführungsplanung von Hochspannungs-Umspannwerksprojekten (150 kV aufwärts)
* Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
* Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
* Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Junior-Ingenieuren
* Flexibilität, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Fähigkeit, unter engen Terminen zu arbeiten und Ziele zu erreichen, mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen
Das bieten wir
* Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Firmenfitness
* Job Rad Leasing
* Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
* Diverse Mitarbeiternetzwerke
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.
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