Kennziffer 2022 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum 15. August 2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Neuere deutsche Literaturwissenschaft und Medienästhetik Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (auf die Dauer von drei Jahren) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit. Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare / Praktika). Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut. Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit. Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterniveau sowie eine exzellente Promotion in Neuerer Deutscher Literatur (NDL). Sie arbeiten an einem Habilitationsprojekt im Bereich NDL und Medienästhetik und veröffentlichen regelmäßig wissenschaftliche Beiträge. Sie setzen fachliche Schwerpunkte in mindestens zwei Epochen sowie in medienästhetischen Fragestellungen. Sie haben umfassende Lehrerfahrung, einschließlich digitaler Lehrformate, und bereits Erfahrung in der Betreuung von Studierenden sowie Abschlussarbeiten. Zusätzlich bringen Sie idealerweise Erfahrung in redaktionellen Tätigkeiten sowie in der Erstellung von Forschungsanträgen mit. Zudem sind Sie mit der Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Konferenzen vertraut. Unser Angebot: Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitrechendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation Auskunft erteilen: Frau Univ.-Prof. Dr. Alexandra Pontzen Tel.: 02331 987-4112 E-Mail: alexandra.pontzen@fernuni-hagen.de Frau Dorothea Rehmus-Fittje Tel.: 02331 987-4200 E-Mail: dorothea.rehmus-fittje@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. FernUniversität in Hagen Dezernat 3 – Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen Jetzt bewerben »