Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kodierfachkraft (m/w/d) für unsere Standorte Saalfeld, Rudolstadt, Pößneck Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz? Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie IT-/EDV- Kenntnisse und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich? Ihr Aufgabenprofil: Eigenverantwortliche Primärkodierung von ICD und OPS, Zusatzentgelten, Komplexkodes etc. unter Beachtung aktueller Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen Prüfung der Patientenakte auf Vollständigkeit der Dokumentation zu Abrechnungszwecken Unterstützung der Ärzte, der Pflegekräfte und des therapeutischen Personals bei der Kodierung, der Dokumentation und der Verweildauersteuerung Fallbegleitende Kodierung inkl. Verweildauersteuerung sowie Beratung und Schulung der am Kodierprozess beteiligten Mitarbeitenden Bearbeitung Medizinischer Begründungen, MD-Fallbearbeitung sowie Widerspruchs- und Erörterungs verfahren Unterstützung der externen Qualitätssicherung nach 137a SGB V, Sicherstellung Datenkonsistenz mit Abrechnung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Arzthelfer*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einer Ausbildung als klinische Kodierfachkraft Erfahrung in der Kodierung sowie ein routinierter Umgang mit dem G-DRG System wie Kodierrichtlinien, ICD und OPS sowie weiteren Abrechnungsbestimmungen Sicherer Umgang mit MS-Office und einem KIS (idealerweise ORBIS) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln Was wir Ihnen bieten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine faire Vergütung nach dem Haustarifvertrag Ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit selbst zu organisieren Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der eigenständigen Planung 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70% Dienstfahrrad-Leasing sowie umfangreiche Rabatte im Bonussystem von Corporate Benefits Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio Ferienlager- oder Klassenfahrtzuschuss in Höhe von 100€/pro Kind pro Jahr Mittagsversorgung in unseren Betriebsrestaurants Betriebseigener Kindergarten Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in EG 7. Für einen ersten Kontakt und bei Rückfragen steht Ihnen die Kaufmännische Leiterin, Frau Teichmann (03671/ 54 1082) zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Abteilung Personalrecruiting oder bewerbungen@thueringen-kliniken.de