Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 6 TV-L
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)
Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen der Beschäftigten zum Zeiterfassungssystem
Überwachung der Krankmeldungen, einschließlich der Abfrage der elektronischen AU Bescheinigungen über das SV Meldeportal
Verwaltung und Vergabe von Zugangsrechten (Transponderchips)
Ansprechpartner (m/w/d) zu den Themen Reisemittelbuchungen und Reisekosten
Administrative Betreuung der Personalakten
Mitwirkung (Organisation) beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie bei Wiedereingliederungen gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
Organisation und Konzeption interner Veranstaltungen
Betreuung und Pflege des Intranets
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht), im BBiG, BUrlG, ArbZG, JArbSchG, TV L, TVA L BBiG, SGB sowie im SchwbG
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insb. xniyctf Word und Excel)
Hohe Eigenverantwortung, Kontaktfreude, Motivation und Teamfähigkeit
Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort- und Schrift (min. Sprachniveau C1)