Deine Benefits
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Umfeld
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* und vieles mehr
Deine Aufgaben
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
* Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsläufen sowie Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
* Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei operativen Fragen rund um Gehalt, Urlaub, Fehlzeiten und Personalprozesse
* Pflege digitaler Personalakten und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
* Unterstützung bei Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
* Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR- und Payroll-Prozessen
* Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich oder in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrung mit HR- oder Payroll-Systemen von Vorteil
* Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Hohe Diskretion sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift