Weißt Du, wie man Recruiting-Projekte vorantreibt, eine herausragende Candidate Journey mit Stakeholdern gestaltet und die richtigen Talente durch intelligentes Personalmarketing erreicht? Perfekt! Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf der internationalen Bühne (Europa, Naher Osten und Afrika) voranzutreiben oder einfach nach einer neuen Perspektive suchst, sollten wir uns unbedingt zusammensetzen.
Deine Expertise liegt in der Rekrutierung für die Baubranche und in kaufmännischen Funktionen (Vertrieb, Marketing usw.). Ob Auszubildende, Studenten, Nachwuchstalente oder erfahrene Fachkräfte – Du weißt genau, wo Du sie findest. Gemeinsam mit uns (EMEA Talent Acquisition Team) trägst Du zum Wachstum des Unternehmens bei und sorgst dafür, dass die Bauindustrie eine führende Position in Europa einnimmt.
Deutschkenntnisse sind erforderlich, aber bitte reiche Deinen Lebenslauf auf Englisch ein, da ein Teil des Bewerbungsgesprächs auf Englisch geführt wird. So können auch unsere englischsprachigen Kollegen Deinen Lebenslauf leichter prüfen.
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