Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie.
So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Außenstelle Cottbus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur für Erhaltungsplanung Strecke (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Planung & Steuerung – eigenverantwortliche Projektleitung von Erhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen auf Bundesautobahnen und anbaufreien Bundesstraßen (Leistungsphasen 1 – 7 HOAI)
* Qualität & Wirtschaftlichkeit – fachliche Prüfung von Planungsunterlagen, Kostenberechnungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Verkehrs- und Umweltschutzvorgaben
* Termin- und Kostencontrolling – laufende Überwachung von Budget, Zeitplan und Mittelabfluss mittels einschlägiger IT-Tools sowie fortlaufende Kostenfortschreibung
* Vergabe & Vertragsmanagement – Ausschreibung, Beauftragung und operative Betreuung von Ingenieurbüros inkl. Vertragsgestaltung
* Koordination externer Partner – Anleitung, Kontrolle und fachliche Begleitung der Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs-, Ausschreibungsunterlagen
* Stakeholder-Management & Öffentlichkeitsarbeit – Abstimmung mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange und Kommunen sowie überzeugende Vertretung der Projekte in Gremien, Öffentlichkeits- und Beteiligungsverfahren
Das sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium: Bachelor of Engineering / Dipl.-Ing. (FH) Bauingenieurwesen, vorzugsweise Vertiefung Straßen- oder Tiefbau, Verkehrswesen – oder gleichwertige Qualifikation
* Rechts- & Regelwerkskenntnisse: Verwaltungs-, Haushalts-, Bau-, Planungs-, Straßen-, Vergabe- und Vertragsrecht; VOB/VgV/UVgO; aktuelle technische Regelwerke
* Persönliche Kompetenzen: ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Niederlassungsgebiets
* Sprache: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Das wäre wünschenswert:
* Erste Erfahrungen im Straßen- oder Infrastrukturbau sowie sicheres Verständnis von HOAI-Abläufen
* IT-Affinität: sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in GIS-/CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, CARD/1, Allplan)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
* Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
* Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.07.2025
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
André Lüderitz | Telefonnummer: +4933035801933 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
* Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
* Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
* Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
* Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
* Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.