Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von über 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die Führungskräfte bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. Sie helfen der bilstein group tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirken stetig an der Unternehmensstrategie mit und unterstützen dabei, spannende Projekte nach vorne zu bringen! Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der Personalentwicklung verantwortlich Sie beraten Führungskräften und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit Die Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie bringen sich in der Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und haben dabei unter anderem auch die ROI-Betrachtung im Blick Die Steuerung externer Anbieter (z. B. Trainer, Coaches), als auch die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wird durch sie betreut und durchgeführt Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit Ein sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, 360°-Feedback und Coaching rundet Ihr Profil ab Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung Sie sind IT-Affin und haben idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernplattformen (z. B. Cornerstone, KI-gestützte Tools) Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlau Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket