Wir bieten: Sicherheit eine unbefristete Festanstellung eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für dich und deine Familie: mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) eine individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit Betreuung von Bewohnenden unter den besonderen Voraussetzungen der gerontopsychiatrischen Aufgaben Mitwirkung bei der Gestaltung von Festen und Veranstaltungen sowie Einzel- und Gruppenangebote Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erlangen Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke im Verantwortungsbewusstsein