AufgabenAufgaben
Als Manager / Senior Manager SAP Data Management & Governance übernimmst du eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und vertrieblichen Weiterentwicklung unserer SAP Data Management & Governance Practice. Du verantwortest anspruchsvolle Kundenprojekte, gestaltest SAP-Datenstrategien und treibst den Ausbau unseres Leistungsportfolios – insbesondere im UmfeldSAP Datenarchivierung und Master Data Management (MDM) – aktiv voran.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Projektleitung von SAP-Datenprojekten und Workstreams, sowie Abstimmung mit übergeordneten S/4HANA-Transformationsprogrammen
2. Umsetzung komplexer SAP Data Management & Governance Initiativen bei Kunden, inkl. SAP Master Data Management (MDM), SAP Datenarchivierung, optional SAP MDG (Design, Implementierung, Rollout, Optimierung) und
3. Beratung zu Best-Practice-Datenprozessen, Governance-Methoden und deren strategischer Relevanz in SAP-Landschaften (ECC & S/4HANA)
4. Entwicklung von Lösungskonzepten und Erstellung hochwertiger Datenstrategie- und Governance-Roadmaps inklusive Datenarchivierungskonzepten
5. Durchführung von Kundenterminen, Workshops und Präsentationen, Übersetzen komplexer technischer Themen in klare, umsetzbare Empfehlungen
6. Mitarbeit beim Business Development und Presales, insbesondere bei der Angebotserstellung
7. Aktive Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP Data Management & Governance Practice
AnforderungenAnforderungen
Um für deinen Weg als (Senior) Manager SAP Data Management & Governance (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
8. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, IT, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
9. Leidenschaft für das SAP-Consulting mit Schwerpunkt Data Management & Governance
10. Expertise in SAP Master Data Management, SAP Datenarchivierung (ILM-Kenntnisse von Vorteil), SAP MDG wünschenswert
11. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und konzeptionsstark, kombiniert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
12. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
13. Arbeitszeit: in Vollzeit (h) & Urlaubstage
14. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
15. Bereich:Consulting
16. Sprache:sicheres Deutsch & Englisch
17. Flexibilität & Reisebereitschaft
18. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.