Stellenbeschreibung
Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Deine Aufgaben:
1. Als Agile Coach mit Schwerpunkt OKR berätst und begleitest du unsere Abteilungen und Führungskräfte bei der Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unseres etablierten OKR-Prozesses
2. Du verantwortest und verbesserst kontinuierlich unsere OKR-Formate wie Education Sessions und Trainings, um agile Prinzipien tiefer in der Organisation zu verankern
3. Du analysierst kontinuierlich den Lern- und Entwicklungsbedarf, um unsere Lern- und Coaching-Angebote weiterzuentwickeln
4. Du moderierst, unterstützt und entwickelst unsere OKR-Community weiter und förderst den Austausch von Best Practices
5. Du identifizierst Herausforderungen und Ineffizienzen im gelebten OKR-Prozess sowie in den damit verbundenen Strukturen und unterstützt deren zeitnahe und pragmatische Lösung
6. Du wirkst an organisationsweiten Initiativen mit, die auf die Optimierung von Strukturen, Zusammenarbeitsmodellen und Prozessen abzielen
Dein Profil:
7. Ein relevanter Abschluss (z. B. aus den Bereichen Wirtschaft oder IT) sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Anwendung, Weiterentwicklung und Skalierung von OKR-Frameworks. Idealerweise hast du bereits bewiesen, dass du etablierte agile Prozesse auf das nächste Level heben kannst
8. Du besitzt tiefgreifende, praktische Expertise im gesamten OKR-Zyklus – von der strategischen Beratung des Managements über die Schulung von Teams bis zur Moderation von OKR-Events
9. Du hast eine klare Erfolgsbilanz darin eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu festigen und auszubauen
10. Ausgeprägte didaktische Moderationsfähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen und mit Tools wie bspw. Atlassian Confluence, JIRA, Goals zeichnen dich aus
11. Sehr gute Präsentations- und Konfliktlösungskompetenz auf Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
12. Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
13. Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
14. Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
15. Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
16. Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge .
17. Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
18. Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
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