Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
* Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung eines
Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
* Leitung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten
Energieteams
* Planung, Steuerung und Begleitung interner und externer Audits
inklusive Zertifizierung und Dokumentation
* Sicherstellung der Einhaltung aller relevanter Standards
* Initiierung, Koordination und Begleitung von Maßnahmen zur
Steigerung der Energieeffizienz im Unternehmen
* Einführung und Betreuung digitaler Tools wie
Energiemanagement-Software, Reporting und Datenanalyse
* abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften,
Energietechnik oder vergleichbar
* mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
* idealerweise fundierte Kenntnisse im Energiemanagement
und in der Anwendung von Managementsystemen
(z.B. DIN EN ISO 50001)
* sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie
Durchsetzungsfähigkeit
* analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Projekterfahrung
* Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie
der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten
* Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical
und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie
* Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame
Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
* Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem
Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern)
* Weitere Benefits: Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine