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People & culture manager (m/w/d) recruiting & employer branding

Hamburg
Engel & Völkers Hamburg
Manager
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Deine Aufgaben, die dich wachsen lassen

Dein neuer Job bei Engel & Völkers Commercial Hamburg: Hier kannst Du Deine Begeisterung für Storytelling und Talentsuche mit einer strukturierten HR-Arbeit verbinden!
Wir suchen Dich als People & Culture Manager (m/w/d), die/der unsere Arbeitgebermarke zum Strahlen bringt und gleichzeitig als verlässliche Stütze im gesamten Employee Lifecycle agiert. Bei uns gestaltest Du nicht nur Stellenanzeigen, sondern die Zukunft unseres Teams.

* Talent Scout & Markenbotschafter:in: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom kreativen Sourcing über die Führung von Interviews bis hin zur finalen Auswahl. Dabei entwickelst Du unsere Employer Branding Strategie aktiv weiter, um uns als Top-Arbeitgeber in Hamburg zu positionieren.

* Onboarding: Du gestaltest den Start für neue Kolleg:innen unvergesslich und begleitest sie strukturiert durch ihre ersten Wochen bei uns.

* Wachstums-Begleiter:in: Du unterstützt bei Personalentwicklungsthemen, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und treibst spannende HR-Projekte (z. B. Kulturinitiativen oder Prozess-Digitalisierung) voran.

* Struktur im Hintergrund: Auch die administrative Betreuung (Vertragswesen, Zeugnisse, Stammdatenpflege in Personio) gehört zu Deinem Daily Business, denn eine gute People-Kultur baut auf einem soliden Fundament auf.

* Netzwerker:in: Du baust Kooperationen mit Universitäten auf, organisierst das Hochschulrecruiting und bist das Gesicht unserer Marke auf Karrieremessen.



Dein Profil, das uns überzeugt

* Erfahrung & Leidenschaft: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, BWL, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst bereits fundierte Erfahrung im Recruiting und idealerweise im Employer Branding mit.

* Kommunikationstalent: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen, kannst begeistern und findest für jede Zielgruppe den richtigen Ton – ob im Interview oder auf Social Media.

* Kreativität trifft Struktur: Du sprühst vor Ideen für die Personalgewinnung, verlierst dabei aber nie die administrativen Details und Termine aus den Augen.

* Technik-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise schon mit Bewerbermanagement-Systemen (wie Personio) gearbeitet.

* Hands-on-Mentalität: Du bist proaktiv, denkst über den Tellerrand hinaus und hast Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten.


Ein Arbeitsumfeld, das begeistert

* Gestaltungsspielraum & Impact: Bei uns hast Du die Freiheit, Deine eigenen Ideen im Employer Branding umzusetzen und die Kultur eines wachsenden Standorts mitzuprägen.

* Wertschätzung & Zusammenhalt: Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern auch gemeinsam! Von Teamevents über Afterworks bis zu kleinen Überraschungen im Büro: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle.

* Attraktive Benefits: Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Workation-Optionen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Schreibtisch.

* Modern & zentral: Freue Dich auf ein helles, modernes Office direkt an der Stadthausbrücke – mit bester Anbindung und tollen Lunch-Spots direkt vor der Tür.


Deine Bewerbung

Hört sich nach Dir an?


Wir bei Engel & Völkers Commercial Hamburg glauben daran, mit Menschen wie Dir gemeinsam weiter zu wachsen – proaktive, zukunftsorientierte Persönlichkeiten, die mit ihrem Handeln echte Impulse setzen wollen. Werde ein Teil davon!


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – einfach mit Deinem Lebenslauf!


Bei weiteren Fragen wende Dich gerne jederzeit an Paula Hoch .


Über uns

Engel & Völkers Commercial Hamburg ist auf die Vermittlung von Gewerbe- und Anlageimmobilien in der Metropolregion Hamburg und Norddeutschland spezialisiert. Ganz gleich ob renditestarke Wohn- und Geschäftshäuser, flexible Industrie- oder Handelsflächen, repräsentative Büroflächen, attraktives Investment oder nachhaltige Betreiberimmobilie: tiefe Marktkenntnis, die Nähe zu den lokalen Entscheidungsträgern sowie gute Teamarbeit sind die Grundlagen unseres Erfolgs.

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