Wir suchen einen Fachmann für die Personaladministration. Seine Aufgaben bestehen aus der Durchführung operativer Geschäfte vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, Betreuung der Mitarbeiter in Fragen des Personals und Erstellung von Verträgen.
* Geschäftsführung
* Mitarbeiterbetreuung
* Vertragserteilung
Der Anwarter muss über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Personalmanagement verfügen und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Personal haben. Sichere Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich.
* Anforderungen an die Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium
* Erfahrung im Bereich Personal
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen als Beschäftigten folgende Vorteile an:
* Vergütung
* Arbeitsplatz
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie können sich frei entscheiden, ob Sie arbeiten möchten oder nicht. Wir führen keine Zwangsarbeit durch.