Werde Teil unseres Vertriebsteams und entwickle internationale Kundenpartnerschaften – mit technischer Kompetenz, Freude am Austausch über Grenzen hinweg und einem klaren Ziel: nachhaltiges Wachstum in starken Zukunftsmärkten.
KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Herz, Hands-on-Mentalität und technischem Tiefgang. Als Großhandel und Entwicklungspartner stehen wir für innovative Lösungen im Bereich Kabelmanagement, Kabelschutz und elektrotechnische Werkzeuge. Als Key Account Manager / Inside Sales Europe (m/w/d) betreust du unsere europäischen B2B-Kunden – von Industrie und Maschinenbau über Fahrzeugtechnik bis zur Solarbranche und dem Fachhandel.
Markt und Potenziale erkennen: Du analysierst europäische Märkte, identifizierst Chancen in bestehenden und neuen Zielbranchen (PV, Fahrzeugbau, Maschinen- und Anlagenbau, Handel).
Neukunden gewinnen: Du recherchierst, qualifizierst und gewinnst neue B2B-Kunden in ganz Europa – insbesondere in der Solar- und Fahrzeugtechnik.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Groß- und Außenhandel, Industrie oder technischen Vertrieb – idealerweise mit Erfahrung im B2B-Geschäft
Alternativ: Technische Ausbildung mit Vertriebsorientierung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik o. ä.)
Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management, vorzugsweise in der Solar-, Fahrzeug- oder Elektrobranche
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Italienisch oder Spanisch) sind ein Plus
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Excel – du arbeitest strukturiert mit Daten und erkennst daraus Vertriebschancen
Kommunikationsstärke, Eigenantrieb und Verbindlichkeit, um Projekte selbstständig voranzutreiben
Gelegentliche Reisebereitschaft, z. B. für Messen oder Kundentermine in Europa
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres europäischen Vertriebs – mit echten Entwicklungsoptionen.
Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Zeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
Fairness & Wertschätzung: Faires Gehalt mit Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, Tankkarte (€ 50 mtl.) und Firmenhandy.
Team & Zusammenhalt: Ein motiviertes Team, das füreinander da ist – verbindlich, echt und mit Spaß an Leistung.
Jobrad & Extras: Jobrad auch für deinen Partner, Mitarbeiterevents, Raum für Ideen – und echte Entwicklungsperspektiven.
Vertriebsleiter