Gruppenleiter
Führungskraft für die Schulung von Mitarbeiter:innen
Ihre Aufgaben:
* Beschäftigen Sie sich mit der Führung und Entwicklung Ihrer zugeordneten Teammitglieder, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
* Sorgen Sie für eine persönliche und fachliche Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Personalentwicklungsmassnahmen und -programme.
* Nehmen Sie eigenverantwortlich Beratungsaufgaben wahr und setzen Sie vorgegebene Strategien und Prozesse um, wie beispielsweise die Durchführung von Schulungen und Coachings.
* Vertreten Sie das Unternehmen bei eigenen und fremden Veranstaltungen und präsentieren Sie es als vertrauenswürdige Gesprächspartnerin/Partners.
* Übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen und Projekten innerhalb Ihres Bereichs und leiten Sie sie erfolgreich ab.