Stellenwert: - Entgeltgruppe S 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
für die Stadtteilbüros.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Entscheidung zur Vermeidung einer Gefährdung des Kindeswohls und eigenständige Einleitung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr
* Zusammenarbeit mit dem Familien- und dem Vormundschaftsgericht
* Information, Beratung und Unterstützung von Familien, familienähnlichen Partnerschaften, Alleinerziehenden mit Kindern sowie Jugendlichen und jungen Erwachsenen i. d. R. mit Mehrfachbelastungen
* Krisenintervention und Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung und/oder Vernachlässigung
* Beratung zu Fragen sozialer Hilfen, wie Schuldnerberatung, Migrationshintergrund etc.
* Einleitung und Begleitung von geeigneten Maßnahmen im Rahmen von „Hilfen zur Erziehung“ sowie
* gutachterliche Stellungnahmen für das Familiengericht.
Voraussetzung für die Bewerbung ist:
Ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss auf Bachelor-Ebene mit erheblichen sozialpädagogischen Studieninhalten.
Außerdem bringen Sie mit:
* fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
* gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll)
* die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft
* sicherer Umgang mit der Standardsoftware
* Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
* Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie
* Mobilität und körperliche Belastbarkeit.
Eine gültige Fahrerlaubnis, Klasse B, ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um unbefristete und befristete Voll- und Teilzeitstellen.
Für Neueinstellungen bis zum 31.12.2025 wird befristet bis zum 30.06.2026 den pädagogischen Mitarbeitenden im "Allgemeinen Sozialen Dienst" des Amtes für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven eine übertrarifliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200,00 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung gezahlt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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