Beim Landrat als Kreispolizeibehörde Steinfurt ist zum 01.09.2026 die Funktion
Sachbearbeitung „Waffenrecht" (m/w/d)
mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 39,83 Stunden (EG 9 b TV-L) mit einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und engagierten Persönlichkeit am Dienstort Steinfurt neu zu besetzen.
Die Stelle ist angegliedert im Bereich der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA 1.3).
Wir bieten Ihnen:
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr
* eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeiten
* eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima
* einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
* Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
* ein betriebliches Eingliederungsmanagement
* Jahressonderzahlung
Allgemeine Informationen:
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Die anschließend ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Die Kreispolizeibehörde Steinfurt fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Kreispolizeibehörde Steinfurt ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft der Bevölkerung im Kreis Steinfurt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise. Insbesondere freuen wir uns daher auch über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie im beigefügten Dokument.
Bitte nutzen Sie für Bewerbungen bis zum 08.07.2026 ausschließlich den Button „Jetzt online bewerben“ im Stelleninserat. Innerhalb des Onlineportals können Sie dann die erforderlichen Unterlagen und Daten direkt hochladen. Sollten Sie dabei auf Schwierigkeiten stoßen, melden Sie sich gerne bei dem unten angegebenen Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Ihre Aufgaben:
* Prüfen und Bearbeiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem Waffengesetz:
o Prüfen und Dokumentieren, ob ein ordnungswidrigkeitenrechtlicher Verstoß nach dem Waffengesetz vorliegt
o Durchführen und Fertigen von Anhörungsbögen und Bußgeldbescheiden und Verwarngeldern
o Bearbeiten von Vollstreckungsmaßnahmen
o Einspruchssachbearbeitung
o Asservatenverwaltung
* Bearbeitung von besonderen waffenrechtlichen Erlaubnissen:
o Sachbearbeitung von Vereinswaffenbesitzkarten
o Erteilen bzw. Ablehnen von Verbringungserlaubnissen für gewerbliche Waffenhändler und -hersteller
o Bearbeitung von waffenrechtlichen Anträgen für besondere Bedürfnisgruppen, Waffentrageberechtigungen, kleine Waffenscheine
Ihr Profil:
Erforderlich
* eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulbildung im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* oder
o eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung in den oben genannten Bereichen (z. B. Verwaltungsfachwirt/Abschluss Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachangestellter mit Berufserfahrung, Sozialversicherungsfachwirt, Sozialversicherungsfachangestellte mit Berufserfahrung, Bürofachwirt mit Berufserfahrung)
Wünschenswert
Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung von Vorteil:
* Kenntnisse im Bereich von Gesetzesvorschriften und deren Anwendung, idealerweise im Bereich Polizei- und Ordnungsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht sowie allgemeines Verwaltungsrecht
* Erfahrungen im Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten
Von Ihnen wird folgendes erwartet:
* Kommunikationsfähigkeit
* Konfliktfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen
* Teamfähigkeit
* Selbstständigkeit
Weiteres
Ihrer Bewerbung sind mindestens folgende Unterlagen beizufügen:
* Bewerbungsschreiben nebst aktuellem Lebenslauf
* Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. des abgeschlossenen Studiums
* Kopie Ihrer gültigen Fahrerlaubnis
* Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.