Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung? Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven. Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Deutschkenntnisse, mindestens auf B2 Niveau Betreuung und Versorgung von Menschen in der Altenpflege Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung Unterstützung bei der Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04144/2367011. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!