Die Jugend- und Familienhilfe des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sozialpädagog*in (m/d/w)
für die Ambulanten Erziehungshilfen Ort: Hildesheim, unbefristet, Vollzeit, Teilzeit möglich
Wir bieten aufsuchende Unterstützung von Familien und jungen Menschen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§§ 27 ff. SGB VIII) an. Die Unterstützung findet insbesondere im häuslichen Umfeld der Familien und jungen Menschen statt. Zu unseren Angeboten zählen Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaften, Begleitete Umgänge, Clearing und Aufsuchende Familientherapie. Das Angebot einer Mobilen Betreuung befindet sich im Aufbau.
Your Tasks
1. Durchführung und Gestaltung von Hilfeprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Familien, jungen
2. Menschen und dem zuständigen Jugendamt
3. Kooperation mit relevanten Institutionen (z. B. Schulen, Kitas, Beratungsstellen, Ärzt*innen,Therapeut*innen, Jugendämter)
4. Dokumentation der Hilfeprozesse, Erstellung von Hilfeplänen
5. Netzwerkarbeit
6. Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen
7. Zusammenarbeit mit der Teamleitung der Ambulanten Erziehungshilfen
Our Expectations
8. Abschluss als staatlich anerkannte*r Absolvent*in des Faches Soziale Arbeit, Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss als sozialpädagogische/pädagogische Fachkraft oder ähnliche Qualifikationen
9. Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
10. Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
11. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei gleichzeitigem Team- und Kooperationsvermögen
12. Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
13. Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
14. Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Elternarbeit oder Familientherapie sindwünschenswert
15. Führerschein (Klasse B)
16. Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
What We Offer
17. Die Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, professionellen Team mit vielfältigen Möglichkeiten der Partizipation und Gestaltung
18. Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
19. 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage, 24. und 31.12. freie Arbeitstage
20. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
21. Tarifliche Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes
22. Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
23. Unbefristeter Arbeitsvertrag
24. Regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung
25. Teamtage, gemeinsame Feste
26. Nutzung von Dienstfahrzeugen
Additional Information
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument per E-Mail an:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Inga Blum (Teamleitung), Tel.: 0151 - 72 80 38 61 gerne zur Verfügung.