HR-Spezialist für Bezahlung
Wir suchen eine fähige Persönlichkeit, die sich in der Betreuung unserer Mitarbeiter und der Abwicklung von Entgeltabrechnungen auskennt. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
* Konzipieren und umsetzen Sie effektive Entgeltabrechnungsprozesse mit hohem Datenschutzstandard.
* Kooperieren Sie eng mit unserem Personalwesen und externen Dienstleistern, um komplexe Bezahlungsfragen zu klären.
Aufgaben:
Weitere Aufgaben umfassen:
1. Rechnungswesen und Buchhaltung, einschließlich Umsatzsteuererklärungen.
2. Analyse und Lösung von Bezahlungsproblemen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen.
3. Umsetzung neuer Gesetze und Richtlinien im Zusammenhang mit Entgeltabrechnung und Sozialversicherung.
Voraussetzungen:
Die folgenden Voraussetzungen müssen erfüllt sein:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entgeltabrechnungsprozessen.
* Gute Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
* Fundierte Kenntnisse gängiger Abrechnungssysteme (SAP).
Nutzen Sie diese Chance!
Bei dieser Gelegenheit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse als Fachmann im Bereich Bezahlung weiter zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!