Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Bei einen renommierten sozialen Träger in Neumünster bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zur Verstärkung der Personalabteilung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die operative Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Erfassung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Abwesenheiten und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten - Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben bei der Entgeltabrechnung - Sie betreuen und pflegen Stammdaten in den Abrechnungssystemen und koordinieren die Schnittstellen zu externen Dienstleistern und Behörden - Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie Krankenkassen und weitere Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Sie bearbeiten Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit und weitere Sonderabrechnungen - Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen - Sie wirken aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung der abrechnungsrelevanten Prozesse mit
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen - Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit - Sie sind sicher im Umgang mit modernen Abrechnungssystemen und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word) - Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, termingerecht und serviceorientiert
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