Wissenschaftler (all genders) - GaN-Technologie / Hochfrequenzelektronik 15.09.2025 Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF Freiburg im Breisgau
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Wissenschaftler (all genders) - GaN-Technologie / Hochfrequenzelektronik
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Wissenschaftler (all genders) - GaN-Technologie / Hochfrequenzelektronik
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 15.09.2025
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15.09.2025, Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF
Freiburg im Breisgau
Wissenschaftler (all genders) - GaN-Technologie / Hochfrequenzelektronik
Über uns:
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF kennen wir unsere Technologien wie unsere Westentasche. Denn als eine der wenigen wissenschaftlichen Einrichtungen weltweit forschen wir entlang der gesamten Halbleiter-Wertschöpfungskette und an maßgeschneiderten synthetischen Diamanten. Ob Hochfrequenz-Schaltungen für Kommunikationstechnik, Spannungswandler-Module für die Elektromobilität, Lasersysteme für Messverfahren, oder neuartige Hard- und Software für Quantencomputer sowie Quantensensoren: Wir entwickeln Technologie von Morgen aus einer Hand für eine nachhaltige und sichere Gesellschaft. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklung und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Aufgaben:
* In der Abteilung Technologie arbeiten wir an der Prozessierung von Wafern zur Herstellung mikroelektronischer Bauelemente und Schaltungen für Anwendungen in der Hochfrequenztechnik und Leistungselektronik auf Basis des Halbleitermaterials GaN.
* Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie Prozesse zur Verbesserung der Bauelementeigenschaften, insbesondere hinsichtlich Leistungsdichte, Effizienz, Ausbeute und Zuverlässigkeit.
* In Zusammenarbeit mit den Abteilungen Epitaxie und Mikroelektronik akquirieren und steuern Sie nationale sowie internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
* Sie treiben innovative Projekte voran und arbeiten interdisziplinär, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Physik, Elektrotechnik oder Mikrosystemtechnik, idealerweise mit Promotion
* Erfahrung in der Halbleitertechnologie, insbesondere in der GaN-Elektronik sowie Kenntnisse in Materialwissenschaften und der Funktionsweise elektronischer Halbleiterbauelemente
* Idealerweise: Erfahrung in Akquise und Leitung von Projekten
* Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß an experimenteller Arbeit
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Zugang zu modernster Forschungsinfrastruktur mit neuester Technologie
* Engagierte Zusammenarbeit mit innovativen Teams und der Industrie an spannenden Projekten
* Freiraum für Kreativität und die Möglichkeit, eigene Forschung zu gestalten sowie aktiv am wissenschaftlichen Austausch teilzunehmen
* Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Weiterbildungen und die Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen
* Vielfältige Zusatzleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum DeutschlandTicket und Gesundheitsangeboten
* Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Kita-Plätzen in der Kindertageseinrichtung »Junikäfer« in Freiburg, einem Mit-Kind-Büro und umfangreichen Beratungsangeboten für Home- und Eldercare (pme Familienservice)
* Kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen sowie Frelo-Station (Fahrradverleihsystem) und Bushaltestelle direkt am Institut
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
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