Was uns ausmachtFamilienfreundlichkeitWir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung und unterstützen bei Herausforderungen.Stabilität Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Qualität Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Regionalleiter Münster / Hamburg / Rügen / Brandenburg (m/w/d)
Bereich: Außendienst
Sie steuern die Umsetzung der Vertriebsziele in Ihrer Region und leiten passende Maßnahmen aus Markt-, Wettbewerbs- und Gebietsentwicklungen ab
Sie fördern Talente, erkennen Entwicklungsbedarfe und setzen individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung Ihres Teams um
Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und schaffen Orientierung, Motivation und Zusammenhalt im Team
Sie planen und koordinieren regionale Tagungen, Schulungen und Fortbildungen in Präsenz- und Digitalformaten
Sie erfüllen die Voraussetzungen als Pharmaberater gemäß § 75 AMG
Sie bringen mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Pharma-Außendienst mit und haben erste Führungserfahrung
Sie denken unternehmerisch, arbeiten zielorientiert und bringen ein gutes Gespür für Markt-, Gebiets- und Kundenpotenziale mit
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region mit
Benefits, Kultur und Zusatzleistungen
Finanzielles: Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, performanceabhängige Auszeichnungen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits
Work-Life-Balance: Vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren und anteilige mobile Arbeitszeit für Bürotätigkeiten
Ausstattung: Neuwertiger Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad
Gesundheit: Virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen arbeitsmedizinischen Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
Onboarding: Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen in Berlin, sechswöchige hybride Produktschulung
Entwicklung: Individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.