Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Warenannahme von Warenanlieferungen aus internen und externen Lieferungen.
2. Identitätsprüfung von Elektro-, Elektronikbauteilen.
3. Verbuchen des Wareneinganges mittels SAP mit ggf. anschließender Fehlteilabwicklung.
4. Weiterleiten des Materials an das Lager.
5. Ein- und Auslagerungen sowie Inventur am rechnergesteuerten Lagersystem durchführen.
6. Zusammenführen von Bereitstellungen aus verschiedenen Lagern.
7. Versorgung der Fertigung mit Handlager und Kistenteilen sicherstellen.
8. Erstellen von Transportaufträgen mittel TESS.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
9. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
10. Erfahrener Umgang mit Flurförderzeugen
11. Gute Kenntnisse in SAP (von Vorteil) und ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
12. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
13. Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten
14. Teamfähig und Flexibilität
15. Erfahrungen im Elektronikbereich von Vorteil
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Supplier Employee
Scheduled Weekly Hours
35
Target Hire Date
2025-10-01
Target End Date