Ihre Aufgaben:
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren Personalunterlagen
* Bescheinigungs- und Meldewesen (z.B. Krankenkasse, Rentenversicherung)
* Pflege der Personalakten und Zusammenarbeit mit Behörden
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
* Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Parkplätze für Mitarbeiter
* Angenehmes Arbeitsklima