Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere beiden Standorte Aichach und Friedberg (Bayern) eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Medizincontrolling in Voll- oder Teilzeit (min. 23,10 Wochenstunden). Stellvertretende Leitung der Bereiche Medizincontrolling, Kodierung und MD-Management fachliche Führung des Medizincontrolling-Teams Sicherstellung der Erlöse durch vollständige sachgerechte medizinische Kodierung Sicherstellung des MD-Managements und Weiterentwicklung des MD-Berichtswesen Durchführung interner Schulungen in den Bereichen medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung Berichtswesen und strategische Analysen mit Bewertung und Steuerung des Leistungsportfolios Mitwirken am Quartals- und Jahresabschluss sowie in der Wirtschaftsplanung enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung eine erfolgreich abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung Weiterbildung als Kodierfachkraft (m/w/d) sowie als Medizincontroller (m/w/d) zwingend erforderlich mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/oder MD-Management erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung sehr gute Kenntnisse im DRG-System und relevanter gesetzlicher Vorschriften strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten eine familiäre Arbeitsatmosphäre Eingruppierung in EG 9a TVöD-K und weitere Leistungen gemäß Tarif interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibilität in der Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Autoleasing in Kooperation mit Mazda wechselnde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zum Fahrradleasing – JobRad GmbH Zuschuss zum Jobticket betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung nach Augsburg und München Susanne Winter Teamleitung Medizincontrolling Tel.: 0821 - 6004 371 Unsere Stellenausschreibungen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Kliniken an der Paar fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit an den Kliniken an der Paar muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.