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Dipl. sozialarbeiter/in / dipl. sozialpädagogen/in oder sozialarbeiter/in / sozialpädagogen/in b.a. (m/w/d)

Bramsche
Niels-Stensen-Kliniken
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Dipl. Sozialarbeiter/in / Dipl. Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/in B.A. (m/w/d)

1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Niels-Stensen-Kliniken Bramsche
3. Teilzeit

Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz in den Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie in der Inneren Medizin. Jährlich vertrauen sich uns etwa 15.000 Patient*innen an. Unsere Einrichtung gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie und Tagesklinik suchen wir zum 01.07.2026, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/einen Dipl. Sozialarbeiter/In / Dipl. Sozialpädagogen/In oder Sozialarbeiter/In / Sozialpädagogen/In B.A. (m/w/d) (19,5 Std./Woche).

Ihr Aufgabenbereich

4. Betreuung und Beratung unserer Patient*innen während des stationären Aufenthaltes sowie der Institutsambulanz in Einzel- und Gruppengesprächen
5. Enge Kooperation mit dem ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Dienst
6. Enge Zusammenarbeit mit den ambulanten Strukturen der Patient*innen und unserem eigenen ambulanten Netzwerk
7. Die Nachbetreuung und die soziale Reintegration in Familie, Beruf und Alltag durch unserer psychiatrischen Institutsambulanz
8. Engagierte Mitarbeit im klinikinternen Entlassungsmanagement

Ihr Profil

9. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit.
10. Idealerweise einschlägige Kenntnisse im Bereich des Sozialdienstes einer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
11. Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
12. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit
13. Flexibilität, Belastbarkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft auch im Nachmittagsbereich zu Arbeiten
14. Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses im täglichen Handeln umzusetzen

Gründe, die für uns sprechen

15. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
16. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
20. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

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