Ihre Aufgaben
* Pflege und Überprüfung der Mitarbeiterstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Bewegungsdaten im System unter Berücksichtigung steuerlicher Richtlinien
* Selbstständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen fest zugeordneten Mitarbeiterkreis
* Kommunikation mit externen Partnern wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen anhand unternehmensinterner Vorlagen, inklusive digitaler Archivierung
* Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung zur monatlichen Abstimmung der Konten
* Anfertigung von Bescheinigungen und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
* Unterstützung bei den vorbereitenden Tätigkeiten für den Jahresabschluss
Ihr Profil
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie umfassende Erfahrung in der Kontenabstimmung
* Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab
* Sie bringen solide Erfahrung im Vertrags- und Bescheinigungswesen mit, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
* Teamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Dabei gehen Sie stets verantwortungsbewusst und vertraulich mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten um
* Ihre Arbeitsweise ist belastbar, durchsetzungsstark, gewissenhaft, strukturiert und selbstständig; Herausforderungen begegnen Sie mit einem lösungsorientierten Ansatz