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Payroller (w/m/d) operativ

Düsseldorf
Robert Half
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Payroller (w/m/d) operativ gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Bauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroller (w/m/d) operativ.

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Payroller (w/m/d) operativ

7. Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
8. Führung und Pflege von Personalakten und Personalstammdaten
9. Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
10. Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Durchführung von Standardauswertungen
11. Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen
12. Erstellung von Entgeltbescheinigungen, monatlicher Rückstellungen und verschiedener Statistiken
13. Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen

Ihr Profil

14. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
15. Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
16. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
17. Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Datev

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