Wir suchen einen Finanzexperten
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Die BKK hat sich als TOP-Arbeitgeber etabliert und bietet ihre Kunden ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte mit den Schwerpunkten:
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Position
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Wir suchen eine/n Referenten/Frau für das Team Finanzen mit dem Schwerpunkt Treasury Management.
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* Die Aufgaben umfassen die tägliche Liquiditätsplanung und die Sicherstellung der Cashflow-Management.
* Das Ziel besteht darin, kurz-, mittel- und langfristige Geldanlagen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Finanzvorschriften und -richtlinien sicherzustellen.
* Der/die Angestellte verantwortet auch die Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Regelungen sowie deren Umsetzung.
* Des Weiteren unterstützt der/die Finanzexperte die digitale Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
* Ein weiteres wichtiger Teil ist die Identifikation, Bewertung und Steuerung potenzieller finanzieller Risiken im Rahmen des Risikomanagements.
* Den unterjährigen Finanzplanung und den Jahresabschlussarbeiten wirken Sie aktiv mit.
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Voraussetzungen
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* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Finanzfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich.
* Alternativ: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Aufgabengebiet.
* Idealereweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Treasury Management oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld mit.
* Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sind erforderlich.
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Beschäftigungsmöglichkeiten
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* Flexibilität und Gleitzeit bieten wir Ihnen an, damit Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel gestalten können – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen.
* Mobil Arbeit ermöglicht es Ihnen, einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus zu arbeiten.
* Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits.
* Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen.
* Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.