Fliesenleger (m/w/d) für unseren Bauhof
Umfang
Vollzeit
Befristung
zunächst befristet, mit Option auf Übernahme
Vergütung
bis EG 5 TVöD
Beginn
01.07.2026
Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum 01.07.2026 einen Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Durchführung von Fliesen-, Platten- und Mosaikarbeiten
* Herstellung von Dämm- und Sperrschichten
* Vorbereitung und Erstellung von Putzuntergründen und Estrichen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
* Herstellung und Montage von Trennwänden und Vorsatzschalen sowie Einbau von Fertigteilen
* Ausführung von Arbeiten zur Herstellung chemisch beständiger Beläge
* Übernahme allgemeiner Tätigkeiten im Gemeindebauhof, insbesondere Auf- und Abbauarbeiten sowie Reinigungsarbeiten
Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
* abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe
* fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen sowie allgemeine handwerkliche Fähigkeiten
* Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse
* Führerschein Klasse BE ist wünschenswert
* handwerkliche Begabung und selbstständige Arbeitsweise
* freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team
* eine Vergütung bis EG 5 TVöD, 30 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
* Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
* Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
* Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 sowie Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-105/-106.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.